【金徽酒业2016年报道】三月春光好，金徽景象新。2月26日至3月2日，金徽酒连续召开了6场民主管理工作座谈会，300多名员工代表和公司管理人员分别参加会议。这是公司树立员工主人翁意识，推进企业民主管理的又一举措。

　　在座谈会上，员工唱主角，公司领导认真聆听员工的意见和建议；与会员工热情高涨，畅所欲言，结合自身所学、知识及岗位经验，提出了关于制度完善、人才储备、工艺创新、节能降耗、过程控制和企业管理等方面的意见和建议。公司领导对大家提出的意见和建议肯定，并表示：要把这次座谈会上员工提出的意见和建议，交由相关部门尽快落实办理，并给员工及时答复，发挥员工的参与企业管理的热情，推动企业又好又快发展。

　　金徽酒多年来高度重视民主管理工作，大力推行厂务和信息公开，使员工拥有知晓权、建议权和参与决策权，推动了公司的民主管理进程，发挥了员工主人翁的作用，形成了“金徽为我，我为金徽”的良好氛围。通过办公自动化系统、信息公开栏、报刊杂志、网站、广播电视媒体平台让员工了解公司各项决策和发展动态；通过职工代表大会、总经理信箱、职工代表提案办理、合理化建议收集、绩效考核制度和内部模拟市场化等形式让员工行使建议权，建言献策，参与企业管理，提高了管理水平和工作效率。