【金徽酒业2016年报道】6月15日，金徽酒股份有限公司举办第六个“生产月”活动启动仪式，活动旨在“强化发展观念，提升全员素质”，使平安和谐的观念深入人心，形成“人人懂、处处讲、事事为”的祥和氛围。

　　金徽酒股份有限公司始终坚持“、预防为主”的生产方针，以构建平安和谐企业为目标，强化各部门管理的主体责任，按照6S精益化管理的要求，着力推行管理、作业现场和操作过程标准化和制度化，先后制定和完善了生产、管理、出行等一系列规章制度和应急预案；同时将生产与管理考核奖惩体系进行有机结合，加大对新设备、新工艺、新员工的管理力度，认真落实各项责任，确保了生产经营的正常运行。公司还定期举行地震、消防等各类知识培训和模拟演练，使员工从“要我”向“我要”自觉转变，有效地提高了公司上下综合指挥、应急处理和协调配合能力，切实员工的人身和公司财产，使公司连续多年获得“生产先进单位”。

　　与此同时，公司始终坚持“以人为本、追求、服务社会”的发展理念，真诚对待每位员工，认真履行劳动合同，落实每年薪酬增长机制，全员免费就餐，为员工提供高品质公寓、带薪休假、技能提升培训、内部竞聘晋升、员工代表提案办理等一系列机制，增强了广大员工的向心力和凝聚力，激发了和谐正能量。此外，公司每年开展一系列丰富多彩的文艺体育活动，极大活跃了员工精神文化生活，培育了员工以厂为家、爱岗敬业的浓厚意识，营造了企业平安祥和的氛围，促进企业健康和谐发展。