【金徽酒业2016年报道】7月12—15日，金徽酒股份有限公司第四届员工知识竞赛在员工之家隆重举行，近百名参赛选手用知识的力量进行比拼，千余名员工到现场为参赛选手加油助威，积极互动，营造了良好的学习氛围。

　　学习是永恒的主题，知识就是力量。一直以来，金徽酒精心打造学习型企业，始终坚持 “人才兴企”战略，营造“以人为本，人尽其才”的用人环境，积极开展“读书月”、“知识竞赛”、“感悟金徽征文比赛”、“业务技能比赛”、“灯谜竞猜”等多种形式的学习活动，激发员工的学习热情，鼓励广大员工争当有道德、有素质、有能力、有创新和执行力的学习型员工；按照每年年初下发的《公司年度培训计划》，公司建立了科学规范的培训管理流程，有计划、有步骤、分层次进行员工培训，先后邀请人民大学孙茂竹教授、国家税务法学专家蔡少优教授、国家绩效管理资深专家郭庆华教授等众多专家学者来公司授课，同时根据内部选拔聘任讲师制度，建立了公司中高管、技术专家、业务骨干组成的多层次、多学科的讲师团队，定期开展绩效管理、法律知识、生产、财税知识、品牌建设、岗位技能、文明礼仪、班组建设等方面的培训，为员工综合素质的提升发挥了重要作用；公司还先后组织中高层管理人员赴国内外名企、名校考察学习，进修深造，与上海交大联合建立EMBA培训基地，使公司高层管理人员和大部分中层管理人员获得了EMBA证书。并先后与江南大学、复旦大学、地质大学、兰州大学等数所院校合作，并建立了教科研实习基地、产学研基地，大学生就业见习基地，在培训人才、打造知识型企业发挥了重要作用。

　　本次活动为了做到生产竞赛两不误，时间安排在每天晚上7点—10点进行，采取分组答题形式进行，分为个人必答题、团队必答题、抢答题和风险题4个环节，内容紧密联系历史地理、法律法规、环境保护、劳动保险，涉及与公司相关的企业文化、制度理念、管理、生产技能、工艺流程、销售技巧等多个方面，经过几天紧张激烈地比拼，有6组选手从27个参赛队中脱颖而出，分别获得一、二、三等奖。知识竞赛的成功举办，展示了金徽人良好的精神风貌，极大地调动了员工学习业务知识的积极性和创造性，提升了全体员工的综合素养，再次掀起了“创建学习型企业，争做知识型员工”的新高潮。