【金徽酒业2017年报道】新年伊始，喜事连连。金徽酒股份有限公司为全体员工普涨工资的同时，提高生日礼金和长者慰问金发放标准，积极落实以人为本的理念，关爱员工生活，以员工成长进步促进企业快速健康发展。

　　金徽酒始终坚持以人的发展促进企业发展，依靠国内同行业技术的专家团队、爱岗敬业的管理团队、开拓创新的营销团队和吃苦耐劳的员工团队，顶住行业严寒压力，破冰发展，实现逆势增长，取得了令行业瞩目的经营业绩。金徽酒在持续发展的同时，尊重员工、爱护员工、培养员工，坚持为员工全额购买“五险一金”，建立薪酬每年定期增长制度，实行全员免费就餐、免费体检、带薪休假、内部竞聘晋升、技能提升培训，为员工提供高品质公寓，子女免费入托等一系列“关爱员工”的举措，真正解除了员工的后顾之忧。金徽酒建成了配套设施齐全的员工之家，标准的篮球场、羽毛球场、网球场、室内乒乓球馆、健身房、设备先进的电子阅览室等基础设施，组织员工开展一系列文体活动，丰富员工业余文化发展，增强员工凝聚力和向心力。此外，金徽酒每年组织邀请员工家属来公司参观，体验自己的父母、子女工作、生活的环境，使家属放心，让员工安心，这已经形成了一种文化、一种制度。

　　企业发展不停步，员工福利大提升。此次金徽酒为全员提升薪酬福利，与员工分享企业发展成果。金徽酒把政府增税、企业增效、员工增收有机结合起来，用实实在在的行动把“为社会创造价值，为员工创造幸福”的价值观落到了实处，真正体现了以人为本、关爱员工的发展理念，增加了员工幸福感和归属感，使金徽人成为受人羡慕，受社会尊重的劳动者，为打造和谐企业注入了正能量。