【金徽酒业2017年报道】近日，金徽酒股份有限公司再次面向社会组织招聘活动，千余名技术人才和大学生积极报名应聘，经过层层选拔，百余名人才被录用，金徽酒现已成为各类人才和大学生就业、成长的理想之地。

　　金徽酒始终坚持“科技强企、人才兴企”战略，采取“走出去”和“请进来”方式加强人才培养，营造“人才集聚，人尽其才”的用人环境，以人的发展推动企业的发展。金徽酒先后招录了大批涵盖生物工程、食品、营销、财务、法务、企业管理、工程等技术人才和大学生。同时根据工作岗位和个人专长，制定符合技术人才特点的职业发展规划，真正让想干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成事的人有地位，激发了正能量。金徽酒按照每年年初下发的《公司年度培训计划》，建立科学规范的培训管理流程，有计划、有步骤、分层次开展培训工作，组织邀请众多专家学者以及由公司中高管、技术专家、业务骨干组成的多层次、多学科的讲师团队经常性地开展绩效管理、法律知识、生产、财税知识、品牌建设、岗位技能、文明礼仪、班组建设等方面的培训，有力提高了广大员工的综合素质。此外，金徽酒先后与北京大学、江南大学、复旦大学、上海交大、地质大学、兰州大学等多所国内高校经常性地开展学术交流，建立了EMBA培训基地、教科研实习基地、产学研基地、大学生就业见习基地，为各类人才的成长进步提供了广阔平台。

　　此次新入职的员工通过为期一周的军事训练、岗前培训和实地参观，员工们被金徽酒优美的生态环境、科学规范的管理、员工积极热情的工作态度和认真负责的精神深深感染，并纷纷表示：感谢金徽为他们提供了发挥特长，实现自我价值和梦想的平台和机会，必将以扎实的工作业绩融入金徽、回报金徽、奉献金徽，与金徽一同成长，共创辉煌。