【金徽酒业2017年报道】3月20日，金徽酒2017年工作会议隆重召开。公司及各车间部室负责人、工程师、基层管理人员和员工代表参加会议，会议确立要以匠心打造完美产品，以质量铸造企业之魂。

　　总经理周志刚在总结公司2016年生产经营工作时指出，过去的一年，是金徽酒发展历史上具有里程碑意义的重要一年，伴随着公司成功上市和优质酒酿造技术改造项目建成投产，金徽酒迎来了新的发展阶段。公司聚焦资源，精准营销，销售业绩持续增长，克服了行业调整带来的严峻挑战，取得了生产经营平稳增长，盈利水平持续提升，员工收入同步增长的良好业绩，实现了公司与股东、与合作伙伴、与员工、与社会的和谐共赢发展。

　　面对行业发展的新趋势，会议指出，企业的竞争，归根结底是质量和服务的竞争。2017年，公司要以市场为导向，弘扬工匠精神，追求品质，坚持以质取胜的发展道路。金徽酒的工匠精神，就是一丝不苟的工作态度，精益求精的敬业精神和敢说敢干的责任担当。工匠精神在销售环节上的体现就是对消费者的贴心服务，在生产环节上的体现就是对质量的追求。不断提高产品质量，这是金徽酒强根固本之基，保持旺盛活力之源。

　　会议强调指出，加强人才培养，打造队是金徽酒持续发展的根本。公司要打造学习型团队，培养具有工匠精神的技术人才。要打破用人机制，严格实行末位淘汰制，让所有人树立责任意识和危机意识，始终保持团队旺盛的活力和强有力的战斗力。要健全人才培养、考核、选拔、淘汰机制，为公司长远发展做好人力资源储备。

　　会议强调，白酒行业激烈竞争的市场环境，磨练了金徽人永不言败，勇往直前的坚强品格。面对新的市场环境和消费特点，只要坚持以消费者为中心，更加注重产品质量，更加注重科技创新，更好地满足消费者喜好，激发消费者潜在的需求，金徽酒就一定能够跨越行业周期，永葆发展活力。

　　会上，就2017年度生产经营指标考核办法做了说明；对员工提出的意见和建议逐一做了答复；与各车间部室负责人签订了管理工作责任书；表彰了2016年度员工。